本文介绍了成都工伤社保报销流程和死亡工伤赔偿标准。如果单位已为职工缴纳工伤保险费，请由工伤保险机构进行赔偿；如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，则由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，并申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工或其直系亲属可协商解决工伤赔偿问题，如协商不成，可以提起劳动仲裁解决。对于死亡工伤赔偿标准，根据职工的伤残等级和死亡原因，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律分析
一、关于成都工伤社保报销流程
1. 如果单位已为职工缴纳工伤保险费：请由工伤保险机构进行赔偿，具体步骤如下：
(1) 单位在事故发生后的30天内向劳动局报告，并提供工伤认定书。
(2) 劳动能力鉴定后，由工伤保险机构负责赔偿。
(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
二、成都死亡工伤赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
拓展延伸
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在从事与工作有关的活动中，因工作原因受到的伤害。而成都作为四川省的省会城市，也对工伤认定及赔偿流程进行了详细的规定。
首先，在工伤事故发生后，单位应当尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次，劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，需要对事故伤害进行调查核实，并在15日内作出是否属于工伤认定的决定。若决定为工伤，则需要确定伤残等级，并书面通知用人单位和工伤职工。
最后，用人单位在收到工伤认定决定书后，需要在15日内向劳动保障行政部门申请伤残等级鉴定。而工伤职工或其近亲属、工会组织则需在收到决定书后30日内向劳动保障行政部门书面申请撤销工伤认定决定，并提交相关证据。
在工伤认定及赔偿流程中，用人单位和工伤职工都享有相应的权利和义务。如用人单位在工伤认定中认定的伤残等级与工伤职工实际伤残情况不符，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新认定。而工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定决定书中未能收到伤残等级鉴定结果，也可以在规定时限内向劳动保障行政部门提出异议，要求重新进行伤残等级鉴定。
综上所述，工伤认定及赔偿流程在成都地区有着详细的规定，单位、工伤职工和工伤职工的近亲属都应当遵守相关规定，以维护自身合法权益。
结语
成都工伤社保报销流程和死亡工伤赔偿标准是关于工伤认定和赔偿的重要规定。单位已为职工缴纳工伤保险费的，请由工伤保险机构进行赔偿；单位没有为职工缴纳工伤险的，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。如果单位没有为职工申报工伤，工伤职工或其直系亲属应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿，协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。成都死亡工伤赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
速尚旅游还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：
2023年补缴社保的情况有哪些
如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照法定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳...
城镇医保住院报销比例是多少2023
一、住院医疗保险报销比例是多少农村住院医疗保险报销比例：门诊村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元；二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50...
四川社保缴费档次表2023
一、成都社保最低档缴费比例 城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳 医疗保险 ， 养老保险 按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会 平均工资 的40%，医保86元，养老保险432元。 城镇职工社保 2019年 成都养老保险 最低缴费基数按2018年度全省城镇全...
2023年交医保截止时间
1、 如果是生病住院，在生病住院的三日内，凭社保卡等相关证件到医院的相关部门办理报销手续，在出院时可以直接到相关的办公室办理报销结算手续。2、 发生外伤住院。也需要在三日内凭借身份证和社保卡等有效证件，到医院医保办公室办理相关手续，符合医保的到出院时可以直接办理结算手续。3、 发生门诊意外伤...
深圳工伤赔偿标准2023
深圳市工伤赔偿标准如下:一、医疗保险待遇(一)医疗费《工伤保险条例》(下同)第30条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协...
2023年社保公司和个人各交多少比例
三、参保时间 根据《劳动法》的相关规定,自劳动者与用人单位的劳动关系建立之日(合法用工第一天)起30日内,用人单位应该为职工办理社会保险参保手续。也就是说,用人单位不得已员工还在实习期,非正式员工为由拒绝为员工办理社保。特别是实习期超过一个月的,有的用人单位规定实习期为三个月或者六个月...
2023社保缴费公司和个人比例是多少
一、社保缴费个人和公司的比例社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳单位和个人的比例如下：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%4、工伤保险和生育保险是不需要...
2023年5月份起,社保挂靠将受到举报,如何合规缴纳社保?
不仅能帮人挂靠社保，甚至还可以提供补缴服务。某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。 由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。针对此，人力资源社会保障部于今年制定发布了新版《社会保险基金...
2023年无锡社保卡报销范围及看病报销比例是怎样的
持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 无锡社保卡报销范围 (一)普通门诊 ◆先从个人账户中支付,可在定点医疗机构、定点零售药店使用。
社保卡2023年到期必须换卡吗
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。4、可持卡到医院就医，到药店买药。5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。6、查询养老保险、医疗...